为推进公司人才队伍建设，加快人才培养，助力员工专业成长，同时发挥骨干技师“传、帮、带”的示范引领作用，将人才建设与传统工匠精神相结合起来，着力打造一支师德高尚、业务精湛的维修队伍，重庆渝交重工机械有限公司于6月3日开展首届“导师带徒”结对仪式。

筑桥育人·明职责

活动开始，主持人宣读本次师徒结对名单，明确师徒双方的职责、权利和义务。希望徒弟们带着对未来的期许，开启一段新的学习之旅。

一纸拜师帖，架起一座青蓝之桥，不仅代表着作为师傅的一份荣耀，更表明了他们肩负的重任。师徒在结对协议上签下的是一份使命和责任、一份爱与期待，愿师徒同守初心、携手追梦，砥砺共进。

青衿之志·践致远

师父代表张俊国作为导师尽心尽责把教育教学方面的宝贵经验和业务技能传授给青年徒弟，认真履行师父职责，言传身教，率先垂范。徒弟代表向杰表达了对公司领导安排此项活动的感激之情、对师父们求真务实的工作态度致以满满的敬意，以及对自身尽快成长的渴望和认真做好本职工作的决心。

望弟子能够尊师重道，团结同事，刻苦学习，秉承师训，谨遵教诲，早日学有所成，成为家人及公司的骄傲，青出于蓝而胜于蓝。相信通过师傅们的言传身教，以及他们深厚的涵养、丰富的知识，一定会促使我们新的小伙伴迅速成长，最后祝愿每一对师徒都合作愉快、取得双赢、共同发展。祝愿师傅的蓝，越来越精彩，期待着徒弟的青更胜于蓝，我们用努力和奉献与师傅们携手共进，相伴同行，共创渝交重工新的辉煌。